Führungsstil

Petra Schaper Rinkel, die seit Oktober 2023 das Amt der Rektorin an der Universität für angewandte Kunst in Wien bekleidet, tritt zurück. Vorausgegangen waren Berichte vom Vorjahr über ihren Führungsstil, der intern für Debatten gesorgt haben soll. WIEN/INNERE STADT. Wie am Dienstag von der Universität für angewandte Kunst Wien in einer Aussendung bekannt gegeben wurde, tritt die Rektorin Petra Schaper Rinkel zurück. Grund seien "unterschiedliche Perspektiven hinsichtlich der strategischen...

Herbert Föttinger, Direktor des Theaters in der Josefstadt, steht laut einem Bericht im Fokus von Vorwürfen. Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter beschreiben seinen Führungsstil als angsteinflößend, was zu einer "permanenten Angststimmung" geführt habe. Das Theater hat daraufhin eine Untersuchung der Vorwürfe angekündigt. Föttinger soll für sein Verhalten entschuldigt haben. Aktualisiert am 13. September um 17.30 Uhr. WIEN. Ein Bericht des "Standard" über Herbert Föttinger, langjähriger Direktor...

Rundes Jubiläum im Hotel: Zeitgenössische Kunst und stete Veränderungen sind zwei Grundpfeiler in der "Blauen Gans". SALZBURG. "Mein Haus ist eine große Sammelbox, in der ich Begegnungen mit inspirierenden Menschen aufbewahre" – so beschreibt Andreas Gfrerer, Eigentümer des Hotels "Blaue Gans", sein Haus in der Salzburger Altstadt. Veränderung und Verwandlung Vor 25 Jahren übernahm Gfrerer, damals 26 Jahre alt, das Hotel und hat es mit seiner eigenen Handschrift versehen. Veränderungen gehören...

Bei der Tiroler Privatuniversität UMIT in Hall sorgt derzeit ein internes Schreiben für Aufregung. Darin ist von einer toxischen Führungskultur die Rede – Rektorin Sandra Ückert weist die Vorwürfe zurück. HALL. Ein internes, anonymes Schreiben gespickt mit zahlreichen Vorwürfen gegen die Führungskräfte an der UMIT sorgt derzeit für viel Aufregung. Konkret geht es um einen zweiseitigen Brief, worin vor allem der Führungsstil der UMIT-Rektorin Sandra Ückert massiv angeprangert wird. Für Liste...

Kurt Lewin gilt als Begründer der modernen Sozialpsychologie. Anhand empirischer Studien entwickelte er seine persönliche Gliederung von autoritäreren oder autokratischen, demokratischen oder partizipativen sowie Laissez-Faire oder delegativen Führungsstilen die man als „klassische Führungsstile“ bezeichnet. In der Entscheidungsfindung verdeutlichen sich die Unterschiede zwischen diesen idealtypischen Verhaltensweisen. Nachstehend findet sich ein kurzer Überblick dreier Stile. Im autoritären...

Das Betriebsklima ist stark verknüpft mit dem gelebten Führungsstil im Unternehmen. Aktuelle Entwicklungen wie eine geänderte Arbeitswelt aufgrund von demografischen Faktoren, die Digitalisierung oder auch die Folgen der Corona-Pandemie, stellen Führungskräfte hierbei vor neue Herausforderungen. Wer hier altersgerecht und generationen-sensibel führt, schafft es ein positives Betriebsklima herzustellen und aufrecht zu erhalten.  SALZBURG. Die Demografieberatung ist ein kostenloses...

Während bei manchen Führungsstilen oft keine Unterscheidungen der Mitarbeiter gemacht wird, kombiniert man im situativen Führungsstil verschiedene Führungspraktiken und setzt sie situationsbedingt sowie individuell im Umgang mit den Mitarbeitern ein. Die Führungskraft legt sich hierbei nicht auf einen Führungsstil fest, sondern muss situativ erkennen welche Art der Führung angebracht ist. Dabei werden in dieser Art und Weise der Führung auch die Fähigkeiten, Bedürfnisse, Aufgabengebiete und...

BgM Heidenreich erteilte den Gemeindebediensteten des Kindergartens, der Volksschule Großhöflein (schulische Nachmittagsbetreuung) und der Amtsverwaltung bereits mehrfach ein Auskunftserteilungs- und Redeverbot damit seine Verfehlungen und Unrechtmäßigkeiten, sowie seine Kompetenzüberschreitungen nicht öffentlich bekannt werden. Diese Anordnung gilt unseren FLG Gemeinderäten und mir, da wir als Opposition seine Tätigkeit (Amtsführung, Personalführung, Rechtskenntnisse, Finanzwesen usw.) als...

Die rund 3.300 Bediensteten der Stadtverwaltung sind aufgerufen, ihre Meinung zu Themen wie Betriebsklima oder Kommunikation abzugeben. SALZBURG. Am dritten Mai 2021 startete die Stadt Salzburg ihre Mitarbeiter-Befragung unter allen Bediensteten der Stadtverwaltung. Rund 3.300 Mitarbeiter aus den Bereichen Handwerk, Pflege und Betreuung, Pädagogik und Verwaltung sind aufgerufen, online ihre Meinung abzugeben. Erfahrungen der Corona-Pandemie Die Mitarbeiter-Befragungen in der Stadtverwaltung...

MISTELBACH. Eva Helmer-Schneider lud zur "Frauen in der Wirtschaft" Vortragsveranstaltung ein. Durch das Thema "Kraftvoll führen – unternehmen statt unterlassen“ beleuchtete Christine Hackl "Das Kompetenzmodell der Führung im 21. Jahrhundert", "Unternehmerisches Denken in 6 Schritten" sowie die Umsetzung der Strategien in die Praxis.

MERZENSTEIN. Als qualifiziertes Mitglied der European Association of Horse Assisted Education und lizenzierte HorseDream-Partnerin bietet Patricia Mayerhofer jetzt im Waldviertel für Organisationen und Unternehmen pferdegestützte Führungskräfte-, Team- und Einzeltrainings an. Die Teilnehmer erleben ihr Führungsverhalten direkt am Pferd, ihre Kommunikationsfähigkeit wird verbessert, das Selbstbewusstsein gesteigert und ihre Teamdynamik und -zusammenarbeit deutlich gefördert. Pferdegestützte...

Aktuelle Studie: Insgesamt sind die Waldviertler Arbeitnehmer zufrieden, aber Stress gibt es mit den Vorgesetzten. BEZIRK (pez). Die Waldviertler sind ein zufriedenes Volk glaubt man einer aktuellen Erhebung der Arbeiterkammer. Nirgendwo sonst im Land sind die Menschen mit ihrem Leben zufriedener als im Viertel ob dem Manhartsberg. Gleich 84 Prozent der Befragten geben an glücklich zu sein. Zum Vergleich: Im Mostviertel sind es nur 75 Prozent, im Landesschnitt 79 Prozent. Doch eines bringt den...