Schwerpunkt Lehre

EWA St. Anton – ein Stanzertaler Lehrlingsausbildungs-Vorzeigebetrieb

ST. ANTON AM ARLBERG. (lisi). 87 Lehrlinge wurden im gemeindeeigenen St. Antoner Betrieb EWA Energie- und Wirtschaftsbetriebe der Gemeinde St. Anton GmbH bereits in den Ausbildungsberufen ElektroinstallationstechnikerIn, Einzelhandelskaufmann/frau und Bürokaufmann/frau ausgebildet. Auch Lehre mit Matura wird seit einigen Jahren angeboten, ebenso eine Ausbildung über den zweiten Bildungsweg, wie sie derzeit vom ersten weiblichen Lehrling aus Pettneu absolviert wird.

Lehrlingsausbildungsbetrieb seit über 40 Jahren 

Seit Jahrzehnten werden Lehrlinge in den Energie- und Wirtschaftsbetrieben der Gemeinde St. Anton GmbH ausgebildet, durchschnittlich zwei pro Jahr. „Seit über 40 Jahren werden in unserem Betrieb Lehrlinge ausgebildet, in den Anfangsjahren kamen diese hauptsächlich aus dem Ort, in weiterer Folge aus dem Stanzertal und mittlerweile haben auch bereits Lehrlinge von weiter weg eine Ausbildung bei uns absolviert“, informiert der langjährige Personalmanager der EWA, Reinhard Hafele. Vor einigen Jahren absolvierte erstmals ein Lehrling auf eigenen Wunsch „Lehre mit Matura.“ Dies ist natürlich – sofern vom Lehrling gewünscht - möglich. Neu begonnen am 2. August haben ihre Lehre zum Elektroinstallationstechniker die beiden 15jährigen: Alessandro Zunic aus Schnann und Raphael Erhart aus St. Anton am Arlberg. Die beiden Burschen haben den klassischen Weg gewählt und ihre Lehre nach dem Pflichtschulabschluss (Neue Mittelschule und Polytechnischer Lehrgang) begonnen. Beide waren schon vorher im Betrieb zum Schnuppern, um einen ersten Einblick in das breite Tätigkeitsfeld zu bekommen.

Zweiter Bildungsweg

Neben dem „klassischen Weg“, eine Lehre zu machen, gibt es aber auch den zweiten Bildungsweg. Die 25jährige Christina Weiland aus Pettneu ist in mehrerlei Hinsicht ein besonderer Lehrling für die EWA. Sie ist der erste weibliche Lehrling, Mutter einer siebenjährigen Tochter und hat schon eine abgeschlossene Ausbildung. Nachgefragt, weswegen sie sich nun entschieden hat, eine zweite Lehre im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik zu absolvieren, antwortet Christina Weiland: „Zuerst habe ich Frisörin gelernt, in weiter Folge Gelegenheitsjobs gemacht, bevor ich zum AMS-Projekt 'FIT' (Frauen in Technik und Handwerk) gestoßen bin und dabei mein Interesse für handwerkliche Berufe entdeckt habe“, schildert sie und resümiert nach ihren ersten Arbeitswochen: „Auf der Baustelle wird das gut von den Männern angenommen. Oftmals habe ich das Gefühl, die Männer würden sich sogar mehrere Frauen am Bau wünschen.“ Ihre Ziele im Unternehmen definiert die Pettneuerin wie folgt: „Auch nach meiner Ausbildung möchte ich im Unternehmen bleiben und mich weiterbilden, das Tätigkeitsfeld ist hier ja sehr breit.“ Interessierte (auch Schnupperanfragen) werden gebeten, sich mit Personalmanager Reinhard Hafele oder Bereichsleiter Andreas Birkl in Verbindung zu setzen, Tel. 05446 23580.