Aufsichtsrätinnen-Lehrgang in Oberösterreich

Dritter Aufsichtsrätinnen-Lehrgang in Oberösterreich abgeschlossen

Kürzlich wurde der dritte Aufsichtsrätinnen-Lehrgang in Oberösterreich mit 14 Teilnehmerinnen im Rahmen des Zertifikats-Cocktails auf Einladung der Industriellenvereinigung OÖ erfolgreich abgeschlossen. Die Teilnehmerinnen dieses Lehrganges kommen aus dem internationalen Management, der ersten und zweiten Führungsebene oberösterreichischer Organisationen, aus Industrie- und Familienunternehmen, aus Bildungs- und Energieunternehmen oder sind selbstständige Unternehmerinnen.

Diversität in den Aufsichtsräten ist Notwendigkeit
„Immer mehr Investoren geben sich nicht mehr mit einer schlichten Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie etwa der Frauenquote von 30 Prozent im Aufsichtsrat, zufrieden. Sie erwarten, dass Unternehmen Diversität systematischer in der Führung verankern“, so die Organisatorin der Aufsichtsratslehrgänge Doris Schulz. Die Bewältigung multipler Krisen erfordert unterschiedliche Perspektiven. Aus der Transformationsforschung ist bekannt, dass komplexe, von vielfältigen Blickwinkeln angereicherte Betrachtungsweisen einen souveräneren Umgang mit veränderten Umständen ermöglichen. Zu homogen zusammengesetzte Entscheidungsgremien können zu Gruppendenken führen, bei dem unterschiedliche Risiken und Chancen nicht ausreichend erfasst und abgewogen werden. „Daher bieten wir diese hochkarätige Ausbildung in Kooperation mit DI Sabine Pelzmann und Unternehmensberaterin Mag. Erika Krenn-Neuwirth an und können auf bestes Echo verweisen“ so Schulz.

Netzwerken wirkt
Die Absolventinnen vernetzen sich in der mehrteiligen Ausbildung untereinander auf sehr persönlicher Ebene, schaffen damit Vertrauen und können sich gegenseitig in Aufsichtsratsgremien empfehlen. Zusätzliche vertiefende Ausbildungen mit Expertinnen und ein erstes Treffen mit den Absolventinnen der Lehrgänge in der Steiermark am 21.September 2024 im Rahmen der „Europäischen Kulturhauptstadt Bad Ischl – Salzkammergut“ bieten weitere Netzwerkmöglichkeiten, die gerne angenommen werden. „Netzwerken wirkt, weil es Vertrauen schafft und das ist eine der wichtigsten Zutaten, wenn es um Besetzungen von Aufsichtsgremien und strategischen Austausch geht“, so Schulz.

Kooperationspartner

Der Lehrgang ist ein wichtiges Instrument für die Sichtbarmachung und Weiterbildung von Frauen in führenden Positionen in Oberösterreich, das von mehreren Kooperationspartnern geschätzt und unterstützt wird:
Die Industriellen Vereinigung Oberösterreich, Wirtschaftslandesrat Markus Achleitner und die oö. Standortagentur Business Upper Austria unterstützen als Kooperationspartner diesen Aufsichtsrätinnen-Lehrgang sowie Frau in der Wirtschaft OÖ der WKO. Landeshauptmann-Stellvertreterin Christine Haberlander lädt als Frauenreferentin bietet über das Frauenreferat des Landes OÖ ein Stipendium für die ersten 6 Anmeldungen in der Höhe von jeweils 500 Euro. .Sie alle stellen Ressourcen zur Verfügung und nominieren erfahrene Aufsichtsräte für die „Kamingespräche“ bei jedem Modul. Heuer konnten wir uns über die interessanten Einblicke von Renate Ozlberger, Mag. Anna Maria Hochhauser, Mag. Markus Raml und Mag. Werner Pamminger freuen.

Praxisnaher Lehrgang
Der praxisnahe Lehrgang beinhaltet 6 Termine und ist eine sehr tiefgehende Ausbildung, die mit einem offiziellen Zertifikat abgeschlossen wird. Meinungen und Erfahrungen der Absolventinnen sind unter https://www.medienfrau.at/aufsichtsr%C3%A4t-innen/ zu finden.
Für den neuen Lehrgang gibt es bereits erste Anmeldungen und startet im November 2024.
Mag. Doris Schulz, office@medienfrau.at, 0699/170 72 197

Erfahrungen der Teilnehmerinnen

"Aufsichtsrät:innen sind immens wichtige Sparringpartner für die Vorstandsebene. Es geht um die Weiterentwicklung des Unternehmens. Dazu braucht es Aufsichtsrät:innen, die Klartext reden, die die Strategie hinterfragen und die geeignete Frauen und Männer für die Top-Führungsebene auswählen. Die Teilnehmerinnen des Aufsichtsrätinnenlehrgangs Oberösterreich haben sich intensiv mit den Aufgaben des Aufsichtsrates auseinandergesetzt und bringen profunde Managementerfahrung mit - sind also sehr gut als Aufsichtsrätin geeignet!"  (DI Sabine Pelzmann, Lehrgangsleiterin)

„Die Themen Funktion, Aufgaben und Rollen von Aufsichtsrätinnen wurden für mich im Rahmen des Lehrgangs klar und mit Praxiswissen angereichert; im Kreis sehr qualifizierter Frauen aus unterschiedlichen Branchen konnten wir aus unterschiedlichen Sichtweisen die Kenntnisse erweitern. Der Lehrgang ist von Doris Schulz bestens organisiert und vermittelt praktisches anwendungsorientiertes Wissen.“
(Dr. Elisabeth Wiesner-Landerl, WIHAG Leitung Personalentwicklung)

"Der Lehrgang für Aufsichtsrätinnen war eine inspirierende Erfahrung mit vielfältigen Lernmodulen und persönlichen Gesprächen mit erfahrenen Aufsichtsrät:innen. Die kompetent vorgetragenen Inhalte und ausgewählten Case Studies sowie die Möglichkeit zum Netzwerken mit erfahrenen Manager:innen haben mir wertvolle Einblicke und Kenntnisse vermittelt. Doris Schulz und Sabine Pelzmann haben mit viel Herz und Engagement für eine bereichernde und motivierende Lernumgebung gesorgt."
(Mag. Romana Aumer, Business Unit Enterprise Leitung Customer 360°, A1 Telekom Austria AG)

"Für mich war der Lehrgang neben der fachlichen Komponente auch ein Netzwerken sondergleichen.
Die vielen Facetten der Aufgaben einer Aufsichtsrätin wurden sehr gut herausgearbeitet und dargestellt. Wie wichtig auch die vielfältige Zusammensetzung eines Aufsichtsrates ist, haben wir an den verschiedensten Beispielen kennen lernen dürfen.
Das Bewusstsein, wie wichtig die Rolle eines Aufsichtsrates ist, welche Pflichten damit verbunden sind und dessen Verantwortung jeder einzelne im Gremium hat, wurde uns in den verschiedenen Modulen anschaulich dargestellt.
Wer Ambitionen für so ein Amt hat - ich kann diesen Aufsichtsrätinnen Lehrgang nur weiterempfehlen. Lehrreich, praxisnah, professionell und vielfältig – das notwendige Rüstzeug für die verantwortungsvolle Aufgabe wird bei diesem Lehrgang bestens vermittelt."
(Elfriede Haindl, Wirtschaftsdirektorin, Stift Engelszell)

"Der kürzlich abgeschlossene Aufsichtsrätinnenlehrgang hat mir die Bedeutung von Diversität und die Erweiterung von Perspektiven im Kontext der Unternehmensführung verdeutlicht. Ich habe erkannt, wie ich meine persönlichen beruflichen Erfahrungen gezielt in die Rolle einer Aufsichtsrätin einbringen kann, um einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung zukunftsorientierter Unternehmensstrategien zu leisten. Dieser Lehrgang hat nicht nur mein Verständnis für die Komplexität der Aufsichtsratstätigkeit vertieft, sondern auch meine Entschlossenheit gestärkt, mich für inklusive und vielfältige Unternehmenskulturen einzusetzen.“
Elisabeth Rapberger, Swietelsky

„Mit Freude berichte ich, dass ich den „Aufsichtsrätinnenlehrgang OÖ 2023/24 für erfahrenen weibliche Führungskräfte“, perfekt organisiert von Doris Schulz und Sabine Pelzmann, erfolgreich abgeschlossen habe.
Die fachlichen Inhalte wurden praxisnah vermittelt, was es mir ermöglichte, meine Kenntnisse direkt auf meine berufliche Tätigkeit anzuwenden. Die Vorträge waren spannend und abwechslungsreich gestaltet, die Case Studies äußerst lehrreich und auch anspruchsvoll.
Ein besonderes Highlight waren die Kamingespräche mit erfolgreichen Akteurinnen und Akteuren der österreichischen Wirtschaft. Diese Gespräche boten mir wertvolle Einblicke und inspirierten mich, meine eigenen Ziele zu verfolgen. Die fachliche und menschliche Kompetenz der Lehrgangsteilnehmerinnen sowie der Wissensvermittlerinnen und -vermittler war beeindruckend.
Ich bin überzeugt, dass ich durch den Lehrgang wichtige Netzwerke aufgebaut habe, die mir in meiner beruflichen Entwicklung helfen werden. Ich freue mich auf weitere Netzwerktreffen, berufliche Kontakte und die Möglichkeit, neue Freundschaften zu knüpfen.“
Cornelia Banwinkler