AMS-Chefin: „Wir warten sehnsüchtig auf ein stärkeres Wachstum“

EISENSTADT (uch). Seit 2012 ist das Burgenland auf dem Arbeitsmarkt mit einem Phänomen konfrontiert: sowohl die Beschäftigung als auch die Arbeitslosigkeit steigen an. Im vergangenen Jahr wurden rund 98.500 unselbständig Beschäftigte knapp 9.600 Arbeitslose registriert – beides Rekordwerte.

Trend setzt sich fort

Der Trend dürfte sich laut AMS-Prognose 2015 fortsetzen. „Wir rechnen im Jahresschnitt mit 100.000 Beschäftigten und 10.000 Arbeitslosen“, sagt AMS-Chefin Helene Sengstbratl. Ursache dafür ist der ausbleibende Konjunkturaufschwung. „Wir warten sehnsüchtig auf ein stärkeres Wirtschaftswachstum“, sagt AMS-Chefin Helene Sengstbratl.

Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen

Von der steigenden Arbeitslosigkeit betroffen waren vor allem Ausländern und Ältere ab 50 Jahre. „Das Burgenland ist das einzige Bundesland, wo der Anteil der älteren Arbeitslosen über 50 Prozent liegt“, so Sengstbratl, die darauf hinweist, dass sich dafür die Jugendarbeitslosigkeit positiv entwickelt hat.

Qualitätsverbesserung

Das AMS Burgenland setzte 2014 insgesamt 159,8 Millionen Euro für die Existenzsicherung und Betreuung seiner Kunden ein. Die Zahl der geförderten Personen lag bei rund 12.900 Teilnehmern. „Der Fokus liegt dabei auf weitere Qualitätsverbesserung“, sagt Manfred Breithofer, stellvertretender Landesgeschäftsführer des AMS Burgenland. Insbesondere Ältere – ab 50 Jahre – und Jugendliche sollen 2015 weiter intensiv betreut werden.

1.500 zusätzliche Jobs

Die von LH Hans Niessl versprochenen 1.000 neuen Arbeitsplätze im Jahr 2015 sieht Sengstbratl realitisch. „Wir erwarten sogar 1.500 zusätzliche Jobs.“ Die ebenfalls vom Landeshauptmann angestrebte Vollbeschäftigung bis zum Jahr 2020 bewertet die AMS-Chefin differenziert: „Die Bezirke Neusiedl und Eisenstadt sind aufgrund ihrer Lage weiter für Wachstum prädestiniert. Dort ist sicher auch Vollbeschäftigung möglich. Im Süden des Landes wird es schwieriger werden. Dort müssen sicher noch Impulse im Bereich der Infrastruktur gesetzt werden.“

Die AMS-Ziele für 2015:

• Mindestens 1.477 weibliche und 3.267 männliche ältere Arbeitslose (ab 50 Jahren) sollen innerhalb von sechs Monaten eine Beschäftigung aufnehmen
• max. 104 weibliche und 122 männliche jugendliche Arbeitslose sollen in Langzeitarbeitslosigkeit (> 6 Monate) übertreten
• mindestens 632 arbeitsmarktferne Frauen und 841 arbeitsmarktferne Männer sollen eine nachhaltige Beschäftigung (> 2 Monate) aufnehmen
• mindestens 1.765 Arbeitsaufnahmen und/oder Zugänge in Qualifizierung von Wiedereinsteigerinnen
• mindestens 7.622 der dem AMS gemeldeten offenen Stellen (inkl. Lehrstellen) sollen besetzt werden
• mindestens 4.584 offene Stellen mit Anforderungsprofil „Lehrabschluss und höher“ sollen bei burgenländischen Betrieben akquiriert werden