Verstärkung in der Steiermark
Personalzuwachs bei der Polizei

Die Recruiting-Bemühungen der Polizei zeigen Wirkung. | Foto: LPD (Symbolbild)
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  • Die Recruiting-Bemühungen der Polizei zeigen Wirkung.
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Im September herrscht im ganzen Bildungswesen Hochbetrieb: So auch in den österreichischen Polizeischulen. Der aktuelle Turnus bringt erneut einen kräftigen Zuwachs an Polizeischülerinnen und -schülern: Rund 700 Bedienstete treten ihre Grundausbildung an. Die umfassende Offensive des Innenministeriums zur Stärkung der Exekutive macht sich auch in der Steiermark bemerkbar. 

STEIERMARK. In der Steiermark treten im September-Turnus ganze 56 neue Polizeischülerinnen und -schüler ihre Ausbildung an. Sie werden in den kommenden Monaten intensiv geschult, um bereits in einem Jahr das bestehende Team der Polizei zu verstärken. Die neuen Polizistinnen und Polizisten werden in der Steiermark auch dringend benötigt: Denn die Zahl der Krisenherde nimmt eindeutig zu. Das Land Steiermark entwickelt aktuell mit Expertinnen und Experten Maßnahmen gegen die Jugendkriminalität.

In der Steiermark gibt es 56 neue Polizeischülerinnen und -schüler. | Foto: Emanuel Hasenauer
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Recruiting-Erfolge

"Wir nehmen alle drei Monate hunderte neue Polizeischülerinnen und -schüler auf. Das ist der gelebte Beweis dafür, dass unsere Bewerbungsmaßnahmen im Arbeitsmarkt einschlagen. Der Weg zur Aufnahmeoffensive wird konsequent weiterverfolgt", heißt es von Innenminister Gerhard Karner
In den letzten Jahren wurden eine Vielzahl an Maßnahmen ergriffen, um möglichst viele Menschen für den Polizeiberuf zu gewinnen. Mit Erfolg: Österreichweit haben sich für das heurige Jahr mehr als 10.000 Personen für den Polizeidienst beworben – ein beeindruckender Anstieg von 190 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Auch in der Steiermark zeigen diese Bemühungen Wirkung, wie die hohe Anzahl der Neueinstellungen zeigt.

Die Polizeischule freut sich über Zuwachs. | Foto: Stadt Wels (Symbolbild)
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Ein besonderer Erfolgsfaktor ist das Recruiting von bestehenden Bediensteten, die pro erfolgreicher Anwerbung eine Belohnung von 1.000 Euro bekommen. Außerdem gab es eine Refundierung des Klimatickets für Polizeischülerinnen und -schüler, sowie die Kostenübernahme für den Führerschein der Klasse B.

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