AMS und AK

Gemeinsame Veranstaltungen „WO[MAN] & WORK“ in Wr. Neustadt

Großes Interesse bei „WO[MAN] & WORK“ - Nach der Babypause gut informiert und kompetent zurück in den Job

WIENER NEUSTADT(Red.). Am 29. Mai 2024 haben das Arbeitsmarktservice (AMS) Wr. Neustadt in Kooperation mit der Arbeiterkammer NÖ den "Wo[man]&Work"-Info-Tag veranstaltet. Frauen und auch Männer, die sich nach einer familiär bedingten Unterbrechung des Berufslebens wieder in Richtung Arbeitsmarkt orientieren, konnten sich beim AMS Wr. Neustadt wertvolle Infos zum Thema Wiedereinstieg holen.

Für den erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Babypause ist eine zielgerichtete Vorbereitung besonders wichtig. „Der dynamische Arbeitsmarkt und die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt stellen arbeitslose nach der Karenz vor große Herausforderungen. Zugleich eröffnet die weiterhin gute Arbeitskräftenachfrage in vielen Branchen attraktive berufliche Einstiegschancen. Gründliche Informationen und Beratung sowie maßgeschneiderte Förderangebote im Rahmen unseres FiT-Programms oder in den Frauenberufszentren sind wichtige Unterstützungsangebote durch das AMS, damit diese Chanen auch gut genützt werden können“, ist sich Leiter des AMS Wr. Neustadt, Mevlüt Kücükyasar sicher.

Im AMS Wr. Neustadt informierten die Expert_innen des AMS, der AK, der regionalen Frauenberatungsstellen und von anderen Institutionen und Bildungseinrichtungen wie das bfi und WIFI die „WO[MAN] & WORK“-Besucher_innen. Themen waren der Arbeitsmarkt und die Jobsuche, Aus- und Weiterbildung, Kinderbetreuung, finanzielle Leistungen und vieles mehr. Auch in diesem Jahr war das Interesse der Eltern sehr groß und laut Angaben der Veranstalter_innen haben rund 100 – überwiegend Frauen – an der Informationsveranstaltung teilgenommen.

Auch die Arbeiterkammer war bei der Infomesse zahlreich vertreten und hat viele Eltern zu Fragen rund um Karenz und Wiedereinstieg beraten. „Die AK Niederösterreich berät Wiedereinsteiger_innen hauptsächlich in arbeitsrechtlichen Fragen. Auch unterstützen wir Eltern auch bei der Suche nach Bildungs- und Betreuungsangeboten für ihren Nachwuchs. Bei allen relevanten Themen stehen den Eltern daher die Expertinnen und Experten der AK Niederösterreich kompetent zur Seite“, so Gerald Pahr, AK-Bezirksstellenleiter Wr. Neustadt.

AMS-Förderungen für einen nachhaltigen beruflichen Wiedereinstieg

„Arbeitskräfte sind in allen Bereichen gefragt und werden künftig noch stärker nachgefragt sein. Vor allem gut ausgebildete Menschen in handwerklich-technischen Bereichen wird man auch in Zukunft händeringend suchen. Daher ist es wichtig gute Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Frauen möglichst rasch und mit einer höheren Stundenzahl wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren können. Wir informieren und beraten Frauen zum Thema Arbeitsmarkt und bieten ihnen attraktive Sprungbretter in nachgefragte Berufe. Vor allem auch in handwerklich-technische Berufe, die sehr gute Verdienstmöglichkeiten bieten und bislang überwiegend von Männern ausgeübt werden“, so die stellvertretende Landesgeschäftsführe-rin des AMS Niederösterreich, Karmen Frena.

Die zentralen Angebote des AMS speziell für Wiedereinsteigerinnen sind die Frauenberufszentren (FBZ) sowie FiT (Frauen in Handwerk und Technik). Darüber hinaus fördert das AMS Kurse am freien Bildungsmarkt oder auch Facharbeiterinnen-Intensivausbildungen mit Lehrabschluss in mehr als 100 Berufsbildern. Im Rahmen eines Pflegestipendiums sorgt das AMS für die Existenzsicherung. Eine Ausbildung mit verkürzter Lehre absolvieren die Teilnehmerinnen bei der „Punktgenauen Qualifizierung“. Die Ausbildungskosten trägt das Unter-nehmen. Seit Jahresbeginn haben niederösterreichweit 2.389 Wiedereinsteigerinnen und 129 Wiedereinsteiger eine oder mehrere Förderangebote in Anspruch genommen.