Erdstes AUVA-Gütesiegel für Tiroler Betrieb

Tiroler Baubetrieb wird für Arbeitssicherheit ausgezeichnet

Als erstes Unternehmen in Tirol erhält die Berger & Brunner BaugmbH aus Inzing am 21. Dezember 2022 das AUVA-Gütesiegel „sicher und gesund arbeiten“. Damit wird das besondere Engagement in Sachen Arbeitnehmer:innenschutz ausgezeichnet.

INZING. Dass das Halten eines hohen Sicherheitslevels auch in der risikoreichen Baubranche möglich ist, beweist das mit Hauptsitz in Inzing angesiedelte Unternehmen Berger & Brunner BaugmbH, Tochterorganisation der Bodner Gruppe. Vor allem in den letzten Jahren wurde intensiv in den Arbeitnehmer:innenschutz investiert: Mit einem zertifizierten Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem als Basis ging es darum, dem Thema Sicherheit noch mehr Gewicht zu verleihen und neue Ideen – wie beispielsweise die Eigenentwicklung und Anwendung der Kontroll-App „bodnet“ für den Baubetrieb - umzusetzen.

„Sicher und gesund arbeiten”

Das Erreichen hoher Sicherheitsstandards ist ab sofort auch durch die Auszeichnung der gesetzlichen Unfallversicherung AUVA für alle sichtbar. Das AUVA-Gütesiegel „sicher und gesund arbeiten” bestätigt, dass sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Betrieb nachweislich umgesetzt sind.

Otmar Gredler, Betriebsleiter der Ing. Berger & Brunner BaugmbH erklärt, worauf es ankommt, um erhöhte Sicherheitsstandards zu erreichen.
Inwieweit ist die Erlangung des AUVA-Gütesiegels eine gemeinschaftliche Errungenschaft Ihrer Belegschaft?

„Alle unsere Projekte setzen wir in einer partnerschaftlichen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit um. Eine übergeordnete Zusammenarbeit aller Bereiche bzw. Organisationseinheiten ermöglichten uns Vertrauen aufzubauen, Werteorientierung zu stärken und die Anliegen unserer Mitarbeiter:innen zu erheben. Die Konsultation aller Beteiligten mit Unterstützung der Betriebsleitung wird bereits seit Jahren gelebt.“

Was raten Sie anderen Tiroler Unternehmen, die sich für das Gütesiegel bewerben möchten?

„Die Durchführung von internen Audits und GAP-Analysen in Bezug auf den Anforderungen des AUVA Gütesiegels wäre im Vorfeld dringend anzuraten. Bei fortgeschrittenen bzw. bereits anderweitig zertifizierten Unternehmen sind wesentliche Anforderungen bereits größtenteils erfüllt. Bei der Identifizierung größerer Lücken im Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzbereichs wäre die Installation eines Projektteams mit eventueller Unterstützung externer Experten:Expertinnen von Vorteil. Basis für eine positive Umsetzung ist die Sicherstellung der Legal Compliance, was durch die Führung eines Rechtsregisters gewährleistet wird.“

Wie geht es jetzt mit der Arbeitssicherheit weiter?

„Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Mitarbeiter:innen nach Dienstschluss gesund nach Hause kommen und ohne Gesundheitsbeeinträchtigung in den wohlverdienten Ruhestand übergehen.“

Mit dem AUVA-Gütesiegel wurde das Unternehmen dafür ausgezeichnet, wesentliche Schritte in der Arbeitssicherheit erfolgreich realisiert zu haben. Dieses Niveau zu halten erfordere mindestens genauso viel Engagement, so Herbert Koutny, Direktor der AUVA-Landesstelle Salzburg:

„Mit unserer Auszeichnung gratulieren wir dem Unternehmen Berger & Brunner BaugmbH zur Erreichung seiner Ziele. Gleichzeitig gilt sie als Anerkennung für das Bestreben, die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu vertiefen.“

Gütesiegel erstmals für Tiroler Betrieb

Die Ing. Berger und Brunner BauGmbH hat das AUVA-Gütesiegel als erster Tiroler Betrieb erhalten. Die Firma wurde 1938 gegründet und ist seit 2005 Teil der BODNER-Unternehmensgruppe. Derzeit sind drei weitere Betriebe in Tirol dabei, in den Prozess zur Erlangung der Auszeichnung einzusteigen.
Es können sich Unternehmen aller Branchen und Größen für das AUVA-Gütesiegel bewerben, welche bereits ein hohes Level auf dem Gebiet des Arbeitnehmer:innenschutzes erreicht haben und dieses sichtbar machen möchten. Weiterführende Informationen dazu sind nachzulesen unter:  auva.at/guetesiegel