Linz-Land

Wirtschaft auch der Suche nach Fachkräften

Per Mausklick gibt der Fachkräftemonitor Auskunft über Angebot und Nachfrage von Fachkräften in Oberösterreich. Die Zahlen zeigen klar: Mehr als 65.000 Fachkräfte fehlen bis 2030 für die Wirtschaftsregion Linz-Land.

LINZ-LAND (red). Besonders im Bereich Forschung und Entwicklung ist die Industrieregion rund um Linz stark ausgeprägt und im internationalen Wettbewerb äußerst erfolgreich. Doch eines ist für Manfred Benischko, Obmann der Wirtschaftskammer Linz-Land klar: „Die Voraussetzung für diesen Erfolg sich motivierte und bestens ausgebildete Arbeitskräfte.“

Engpass am 2020 erwartet

Auch Fachkräfte mit Lehrausbildung sind in Zukunft stark gefragt. Benischko: „Die Prognosen zeigen, dass es 2020 einen Engpass von 7.000 Fachkräften und 2030 einen Engpass von 31.000 Fachkräften mit Lehrausbildung im Bezirk Linz-Land geben wird. Linz-Land ist hinter Linz-Stadt und Vöcklabruck der drittstärkste Lehrlingsbezirk. Zum Jahresende 2018 wurden insgesamt 2.054 Lehrlinge in 539 Lehrbetriebe ausgebildet.“

Welche Lehrberufe werden nachgefragt?

Bei den 10 häufigsten gewählten Lehrberufen führen bei den Burschen Metalltechniker, Elektroniker und Kraftfahrzeugtechniker. Bei den Mädchen sind es Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau und Frisörin und Perückenmacherin (Stylistin). Gefragt sind jedoch Handwerker, wie Tischler, Maurer und Schweißer, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkaufsbereich und Assistenz.

Die passende Lehrplatzinfo

„Unternehmen aus dem Bezirk Linz-Land haben die Möglichkeit, ihren Betrieb in dieser Datenbank als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu präsentieren“, betont Manfred Benischko und unterstreich: „Mit speziellen Angeboten wie z.B. Betriebserkundung, Vorstellung des Betriebes in der Schule, Praktika oder einer Schnupperlehre kommen die Betriebe mit jungen Menschen leichter in Kontakt und können so bei Bedarf aus einem größeren Bewerberpool wählen.Alle Informationen dazu finden Interessierte unter www.lehrplatzinfo-ooe.at“

Einblick mit den Lehrlingsmessen

Aufgrund der enormen Nachfrage einer Lehrlingsmesse für Betriebe aus dem Bezirk Linz-Land, findet jedes Jahr eine Lehrlingsmesse in Linz-Land und Enns statt. Diese nächste steht am 19. Novemer 2019 in der Kürnberghalle in Leonding statt. Benischko: „Gesucht werden die Fachkräfte von morgen. Denn nur mit gut ausgebildeten bleiben unsere Unternehmen international wettbewerbsfähig.“

Menschen können Arbeitgeber wählen

Warum in manchen Branchen besonders intensiv Personal gesucht wird kann laut Gernot Grammer vom Arbeitsmarktservice (AMS) Traun mehrere Gründe haben: „Die Auftragslage ist gut und eine Branche ist in der Tat auf Wachstumskurs, oder man hofft neues, besser ausgebildetes Personal bekommen zu können oder eine Branche ist aus Sicht von Arbeitsuchenden aufgrund Arbeitszeiten oder Entlohnung keine Wunschbranche.“ Mit einer Arbeitslosigkeit von derzeit 4,8 Prozent in Linz-Land ist der Bezirk bereits nahe der Vollbeschäftigung, was die Auswahl aus Sicht der Personal suchenden Betriebe deutlich einschränkt. „Derzeit können sich ausgebildete Menschen mit mindestens Lehrabschluss und Berufserfahrung aussuchen, welchen Arbeitgeber sie wählen. Sonst ist das eher umgekehrt“, so Grammer. „Natürlich spielt die Ausbildung eine große Rolle. Gut die Hälfte der Arbeit suchenden Menschen haben keine abgeschlossene Berufsausbildung. Da kann und muss man mit Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot ansetzen.“ Allerdings ist es unumgänglich nicht nur Menschen mit viel Erfahrung einzustellen, sondern auch beruflichen Neulingen eine Chance zu geben.

Aktuelle Lage in Linz-Land

Derzeit gibt es in Linz-Land 3.500 gemeldete offene Stellen. Laut Grammer ist für rund 1.600 dieser Stellenangebote keine abgeschlossene Berufsausbildung nötig. Bei den restlichen Stellen wird entweder ein Lehrabschluss, eine höhere schulische Ausbildung, ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss gefordert.

Bereiche in denen Fachkräfte gesucht werden:

• Handel: 480 offene Stellen
• Techniker im Maschinenbau und Elektronik: 210 offene Stellen
• Sonstige Techniker (IT-, Qualitäts-, Refa-, Projekt-, Produktionsbereich etc.): 150 offene Stellen
• Bau und Baunebenberufe (Maurerei, Eisenbiegerei, Tiefbau, Zimmerei, Dachdeckerei, Bodenverlegung etc.): 275 offene Stellen
• Berufe der maschinellen Metallverarbeitung: 90 offene Stellen
• Spenglerei, Installationen: 150 offene Stellen
• Mechanik und verwandte Berufe: 100 offene Stellen
• Elektrik: 150 offene Stellen
• Holzbe- und verarbeitung: 80 offene Stellen
• Maschinenbediener, Anlagenführer etc.: 130 offene Stellen