GewerkschafterInnen auf Infotour in Landecker Handelsbetrieben
- ÖGB-Regionalsekretär Roland Graswander und Ralf Wiestner, GPA-djp-Regionalsekretär, informierten in den Handelsbetrieben.
- Foto: ÖGB Tirol/Mark
- hochgeladen von Othmar Kolp
1.500 Euro Mindestlohn und 2,1 Prozent mehr auf Kollektivvertragsgehälter seit 1. Jänner 2015.
LANDECK. Die Gewerkschaft GPA-djp und der ÖGB-Landeck haben diese Woche Handelsbeschäftigte im Bezirk Landeck über die mit 1. Jänner 2015 gestiegenen Gehälter zu informieren. „Wir konnten 2013 einen Doppelabschluss ausverhandeln. Das bedeutet, dass für zwei Jahre eine kollektivvertragliche Regelung vereinbart wurde. Mit Jahresbeginn sind die Gehälter um 2,1 Prozent gestiegen, der Mindestlohn der Branche beträgt nun 1.500 Euro“, so Ralf Wiestner, GPA-djp-Regionalsekretär, bei den Besuchen in Imst.
Für den Oberländer ÖGB-Regionalsekretär Roland Graswander ist der persönliche Kontakt mit den ArbeitnehmerInnen äußerst wichtig. „Es ist nicht allen klar, warum Löhne und Gehälter steigen und vor allem welche Berechnungsbasis für die Einkommen herangezogen werden muss. Daher ist der direkte Kontakt vor Ort auch besonders wichtig, für uns als Interessensvertretung, die sich jährlich in mehr als 450 Kollektivvertragsverhandlungen für bessere Löhne einsetzen, und auch für die ArbeitnehmerInnen“, so Graswander.
Die wichtigsten Eckpunkte des Handelskollektivvertrages
Die Gehälter steigen um einen Prozentsatz, der sich aus dem Verbraucherpreisindex für den Zeitraum Okt. 2013 bis Sep. 2014 errechnet und einem Aufschlag von 0,4 Prozent, kaufmännische Rundung auf ganze Euro. Dies ergibt eine Erhöhung von 2,1 Prozent ab 1.1.2015! Bestehende Überzahlungen bleiben aufrecht. Mindestgehalt ab 01.01.2015: 1.500 Prozent. Für jene Gehaltspositionen, die aufgrund des Mindestgehaltes von 1.500 Euro stärker als der vereinbarte Prozentsatz angehoben werden, gibt es eine spezielle Überzahlungsregelung. Die Lehrlingsentschädigungen werden mit denselben Werten wie 2014 angehoben.
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