worklifehub kirchdorf

Ein Schlüssel zur Stärkung der Region Kirchdorf

Der "worklifehub kirchdorf" wurde 2019 als Initiative der Technologiegruppe Kremstal (TGK) gestartet. Ziel des Netzwerks ist es, die Region nachhaltig zu stärken und den Bezirk Kirchdorf über die Grenzen hinaus als attraktive Wohn- und Arbeitswelt bekannter zu machen.

BEZIRK KIRCHDORF. "Wir wollen dazu beitragen, dass die Menschen hier sich der hohen Lebensqualität mit zahlreiche Freizeitaktivitäten, Nähe zur Natur, gute Infrastruktur und hohe Sicherheit, sowie der beruflichen Möglichkeiten bewusst sind,. Gleichzeitig wollen wir neue Talente anziehen. Wenn Unternehmen hier ausreichend Arbeitskräfte finden und erfolgreich sind, sichert dies die Zukunft von uns allen - wirtschaftlich und gesellschaftlich", sagt Markus Mayr vom worklifehub kirchdorf. "In einer Zeit des Fachkräftemangels und zunehmender Herausforderungen am Arbeitsmarkt wird die Bedeutung von gut ausgebildeten Lehrlingen in regionalen Betrieben immer wichtiger."

Die Unternehmen im Bezirk Kirchdorf bieten nicht nur über 100 Ausbildungsplätze in vielfältigen Berufsfeldern, sondern sichern durch die gezielte Fachkräfteentwicklung auch die Zukunft der gesamten Region. "Sie bieten jungen Menschen die Möglichkeit, sich in modernen und zukunftssicheren Berufen zu qualifizieren, und sichern gleichzeitig den Fortbestand regionaler Wertschöpfung und ein nachhaltiges Fundament, das die Region wirtschaftlich stärkt und zu einer attraktiven Lebens- und Arbeitswelt macht", ist Mayr überzeugt.

Tragende Rolle in der Gesellschaft

"Die Ausbildung von Lehrlingen ist mehr als nur die Sicherung unseres eigenen Fachkräftebedarfs", erklärt Klaus Waselmayr, Geschäftsführer der Piesslinger GmbH in Molln. "Wir tragen damit auch zur Stärkung unserer gesamten Region bei. Denn unsere Lehrlinge werden später zu wertvollen Fachkräften, die nicht nur in unseren Unternehmen, sondern auch im gesellschaftlichen Leben eine tragende Rolle spielen."
Die Lehrlingsausbildung sichert den Erfolg der Betriebe und trägt auch wesentlich zur sozialen Stabilität und Lebensqualität in der Region bei. Denn gut ausgebildete Fachkräfte sind nicht nur für den wirtschaftlichen Erfolg entscheidend, sondern auch für das soziale Miteinander in den Gemeinden. Sie engagieren sich ehrenamtlich, unterstützen Vereine und sind in unterschiedlichen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens aktiv.

Neben der Lehre ermöglicht das innovative Konzept der KTLA die Kombination “Lehre und Matura” mit viel Praxisbezug in regionalen Unternehmen. Darüber hinaus trägt ein hochwertiges Angebot regionaler Schulen und Bildungsinstitutionen dazu bei, dass der Bezirk Kirchdorf vielfältige Chancen und exzellente berufliche Möglichkeiten bietet. Der "worklifehub kirchdorf" setzt sich aktiv dafür ein, dass die Region Kirchdorf auch in Zukunft attraktiv für Arbeitskräfte und für kommende Generationen lebenswert bleibt.
"Die Zukunft der Region liegt in den Händen der heutigen Lehrlinge - und damit auch die Zukunft von uns allen", so Mayr.