Erster Diversitätstag

Uni Klagenfurt setzt morgen ein wichtiges Zeichen

Am morgigen Donnerstag von 10.00 bis 14.00 Uhr findet an der Klagenfurter Universität der erste Diversitätstag statt. In jeweils kurzen Vorträgen wird dem so wichtigen Thema Rechnung getragen, darüber hinaus gibt es eine Reihe von Info-Ständen, an denen entsprechende Beratung erfahren kann.

KLAGENFURT. Unsere Gesellschaft unterliegt aktuell einem Wandel, wie das bisher in dieser Geschwindigkeit und Intensität wohl noch nie der Fall war. Gleichzeitig werden die (vermeintlichen) Gräben zwischen verschiedenen Gruppen immer größer, sie scheinen teils sogar unüberwindbar. Das Bewusstmachen von Diversität ist hier von entscheidender Bedeutung.

"Diversität" betrifft alle

Doch was versteht man unter "Diversität" eigentlich? Der Begriff beschreibt Unterschiede und
Gemeinsamkeiten von Menschen oder Gruppen. Diversität betrifft jedoch in Wahrheit alle Menschen und nicht nur bestimmte Gruppen - gerade deshalb ist es so wichtig, dass sich jeder mit diesem Thema auseinandersetzt.

Vier Stunden Top-Programm

Vier Stunden lang soll nun morgen ein reichhaltiges Programm dafür sorgen, das Thema allen Interessierten näher zu bringen. In kurzweiligen Slots wird etwa über geschlechterinklusive Sprache, Diskriminierung an der Uni selbst oder Schwerhörigkeit im Uni-Alltag gesprochen. Besonders: Nach einigen Vorträgen gibt es auch Raum für Diskussionen, denn diese sind ausdrücklich erwünscht. Gerade beim Thema Diversität ist es wichtig, gemeinsam in Diskurs zu treten und Meinungen zu verhandeln.

Diversity Audit an der Uni Klagenfurt

Doch die Veranstaltung soll kein einmaliges Aufflackern sein, denn von 2022 bis 2024 wird an der Universität Klagenfurt das Diversity Audit durchgeführt, das die Universität dabei unterstützt, ein strategisches Diversitätsmanagement zu schaffen. Die im Rahmen des Audits entwickelten Maßnahmen sollen der Vielfalt der Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten der Universität Rechnung tragen. Zudem sollen Barrieren für benachteiligte Gruppen systematisch abgebaut und somit eine nachhaltige, wertschätzende und inklusive Hochschulkultur gefördert werden.

AAU als eine der Vorreiterinnen

Das Diversity Audit setzt sich zum Ziel, bestehende Maßnahmen zu strukturieren, Verbesserungsmaßnahmen zu konzipieren und neue Maßnahmen wirksam und nachhaltig zu implementieren. Dabei sollen Angehörige der Universität die Möglichkeit haben, das Diversity Audit selbst mitzugestalten. In Österreich ist die AAU eine der ersten Hochschulen, die dieses Diversity Audit abschließen wird.