Wirtschaftskammer
Für 2025 fehlt es in Wien an tausenden IT-Fachkräften
Für das Jahr 2025 mangelt es an rund 6.000 IT-Fachkräften in der Bundeshauptstadt. Eine Zusammenarbeit mit Höheren Technischen Lehranstalten (HTLs) soll dem entgegenwirken. Auch auf weitere IT-Lehrlinge wird gesetzt.
WIEN. Ganz Österreich fehlen für 2025 28.000 IT-Fachkräfte. Davon werden 6.000 allein in Wien gebraucht, wie die Wirtschaftskammer Wien via Aussendung mitteilt. „IT-Fachkräfte sind rar gesät“, meint Martin Heimhilcher, Obmann der Sparte Information und Consulting der WKW.
Die Kräfte braucht es allerdings, damit der Alltag reibungslos funktioniert. Sie sorgen etwa dafür, dass die Registrierkassa im Supermarkt oder die Ampelschaltung an der Kreuzung funktioniert. Außerdem helfen die IT-Fachkräfte, um die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft in Wien zu stärken.
Zusammenarbeit mit IT-HTLs
Damit dem Mangel entgegengewirkt wird, setzt die WK Wien unter anderem auf Kooperationen. Bereits seit 2023 arbeiten die Wiener Sparte Information und Consulting und die Fachgruppe UBIT (Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie) mit den Wiener HTLs zusammen, die IT als Schwerpunkt haben. „Die in den HTLs ausgebildeten Fachkräfte sind am Wirtschaftsstandort Wien und darüber hinaus enorm nachgefragt“, erklärt Martin Puaschitz, Obmann der Fachgruppe UBIT.
Zusammengearbeitet wird mit den HTLs Donaustadt, Rennweg, Spengergasse, Thaliastraße, Ungargasse und Wexstraße. In regelmäßigen Gesprächen mit den Direktorinnen und Direktoren tauscht man sich etwa über Lehrpläne aus oder bespricht, wie man Unternehmen in den Schulalltag integrieren kann. Damit werde ein Teil des Fachkräftebedarfs gedeckt und man schaffe langfristige Perspektiven, so Heimhilcher.
Lehre in der IT-Branche
Um IT-Fachkraft zu werden, kann man in Wien auch eine Lehre absolvieren. Da aktuell alle Wiener IT-Lehrlinge nur 15 Prozent der benötigten Fachkräfte abdecken, wie Puaschitz erklärt, möchte man den Lehrberuf den jungen Menschen näherbringen.
Die Zahl der IT-Lehrlinge ist von 2023 auf 2024 um 3,8 Prozent gestiegen, es braucht aber wesentlich mehr. „Ein Job in der IT-Branche ist sehr attraktiv - etwa durch gute Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und selbständiges Arbeiten“, so Puaschitz. Alle Informationen zur IT-Lehre gibt es auf it-lehre.wien
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