Lange Nacht der Lehre in Wals
"Eine Lehre ist etwas Gescheites"
Bald findet die "Lange Nacht der Lehre" im Flachgau statt. Unter den teilnehmenden Betrieben befindet sich auch "Stockinger & Reinthaler aus Wals. Geschäftsführer Manuel Kuderer ist sicher: "So kommt man an qualifizierte Lehrlinge."
WALS-SIEZENHEIM. Die Wirtschaftskammer Salzburg (WKS) organisiert im Februar eine "Lange Nacht der Lehre" in allen Bezirken des Bundeslands. Ziel der Wirtschaftskammer ist es, den Unternehmen die Möglichkeit zu geben, der regionalen Jugend einen unkomplizierten Einblick in ihr Unternehmen zu ermöglichen. So sollen die Lehrlinge von morgen für die verschiedenen Betriebe und Lehrberufe begeistert werden.
Im Flachgau findet die Lange Nacht der Lehre dabei am 11. Februar statt. Insgesamt nehmen knapp 20 Betriebe aus der Umgebung teil. Einer der teilnehmenden Betriebe ist das Walser Bau-Unternehmen "Stockinger & Reinthaler".
"Eigentlich wollten wir schon letztes Jahr dabei sein", erklärt Manuel Kuderer, Geschäftsführer bei Stockinger & Reinthaler. "Ich finde das Konzept super", ergänzt er. Leider ging sich die Teilnahme vergangenes Jahr zeitlich nicht aus. Für dieses Jahr ist Kuderer dafür überzeugt: "So kommt man an qualifizierte Lehrlinge."
Suche nach Lehrlingen ist schwerer geworden
"Viele Schüler sagen heutzutage, sie wollen weiter in die Schule gehen oder studieren. Aber: Auch eine Lehre ist etwas Gescheites", sagt Kuderer. Aus der Praxis berichtet er, dass es in den letzten Jahren durchaus schwieriger geworden ist, Auszubildende zu finden. "Aktuell suchen wir nach Lehrlingen im Hochbau. Speziell auch im Bereich der Sanierung von historischen Gebäuden", erklärt er.
Für die Lange Nacht der Lehre hat sich das Walser Unternehmen bereits etwas einfallen lassen: "Wir stellen im Bauhof und in der Werkstatt Stationen auf, wo man sich die Praxis anschauen kann und auch ausprobieren darf", kündigt Kuderer an. Stockinger & Reinthaler möchte "einfach von allen Seiten etwas herzeigen."
"Ich bin der Meinung, wir müssen verstärkt nach Lehrlingen suchen und sie fördern; erfahrene Fachkräfte sind schwer zu finden", lautet die Devise des Geschäftsführers.
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